PROGRAM ROZWOJU

ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH

im. Stefana Bobrowskiego

W RAWICZU

na lata 2010/2011 do 2014/2015

CELE I KIERUNKI DZIAŁANIA

1. Tworzenie warunków do rozwoju osobowości ucznia.

2. Kształtowanie u uczniów właściwej postawy wobec obowiązku nauki.

3. Kształtowanie kultury osobistej, tolerancji, poszanowania człowieka i jego życia.

4. Kształtowanie postawy obywatelskiej, patriotycznej, właściwego współżycia w zespole i środowisku.

5. Ukazywanie możliwości, perspektyw i szans jakie daje przynależność do UE.

6. Przygotowanie do podjęcia zadań i obowiązków życia społecznego.

7. Kształtowanie postaw niesienia pomocy i wsparcia osobom potrzebującym.

8. Zapewnienie opieki pedagoga, psychologa i innych specjalistów.

9. Uwzględnianie w pracy wychowawczej i profilaktycznej szkoły promowania zdrowego stylu życia i zapobieganie uzależnieniom.

10. Rozwijanie edukacji prozdrowotnej, ekologicznej, europejskiej, regionalnej.

11. Działania na rzecz bezpieczeństwa i opieki uczniów.

12. Podniesienie poziomu usportowienia młodzieży szkoły.

13. Nawiązanie stałej współpracy z rodzicami uczniów.

OCZEKIWANE EFEKTY

1. Właściwa postaw wobec obowiązku nauki, podniesienie frekwencji.

2. Właściwa postawa patriotyczna i społeczna.

3. Zwiększenie wrażliwości oraz tolerancji wobec drugiego człowieka.

4. Większe zaangażowanie w działalność kół zainteresowań.

5. Posiadanie właściwego systemu wartości oraz odpowiedzialne podejmowanie decyzji.

6. Zapewnienie poczucia bezpieczeństwa w szkole.

7. Korzystanie z pomocy pedagoga, psychologa i innych specjalistów.

8. Pozytywne relacje pomiędzy dyrekcją, nauczycielami, rodzicami, uczniami i pracownikami szkoły.

9. Większe utożsamianie się uczniów z klasą i szkołą.

10. Zwiększenie liczby ćwiczących na zajęciach wychowania fizycznego.

11. Podejmowanie systematycznych i skutecznych działań wychowawczych, profilaktycznych i opiekuńczych.

Lp.	Zadania	Termin realizacji	Osoba (y) odpowiedzialna	Uwagi
I	W obszarze spraw dydaktycznych
	1. Zdiagnozowanie potrzeb i zainteresowań edukacyjnych środowiska gimnazjalnego - przygotowanie możliwych do zrealizowania ofert edukacyjnych.	III-IV każdego roku	Dyrektor Zespołu
	2. Opracowanie szkolnych planów nauczania dla nowo powstających typów szkół.	przed rozpoczęciem roku szkolnego	Dyrektor Zespołu i przewodniczący zainteresowanych zespołów przedmiotowych
	3. Przygotowanie uczniów do egzaminów maturalnych i egzaminów zawodowych.	IX – IV, każdego roku	Dyrektor Zespołu, Wicedyrektor d/s kształcenia zawodowego i praktycznego, wicedyrektor do spraw dydaktycznych, nauczyciele
	4. Przeszkolenie pracodawców w zakresie procedur i przebiegu egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.	VI, każdego roku	Dyrektor Zespołu, Wicedyrektor d/s kształcenia zawodowego i praktycznego
	5. Opracowanie ofert zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych.	IX ,każdego roku	Dyrektor Zespołu, nauczyciele.
	6. Doskonalenie zawodowe nauczycieli, zgodnie z potrzebami Zespołu i planem doskonalenia zawodowego.	IX każdego roku, Na bieżąco	Dyrekcja Zespołu, Lider wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, zainteresowani nauczyciele
	7. Opracowanie formuły przeprowadzania próbnych egzaminów maturalnych i zawodowych.	Zgodnie z harmonogramem wyd. OPERON, OKE planem pracy Zespołu	Wicedyrektor d/s kształcenia Zawodowego i praktycznego, wicedyrektor do spraw dydaktycznych, zespoły przedmiotowe
	8. Dokonanie analizy wyników egzaminów maturalnych i potwierdzających kwalifikacje zawodowe.	IX, każdego roku	Wicedyrektorzy i nauczyciele
	9. Opracowanie przez zespoły przedmiotowe narzędzi ewaluacji zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego poprzez badanie wyników nauczania z: - języka polskiego, - matematyki, - języków obcych, - innych przedmiotów wskazanych w planie pracy Zespołu.	każdego roku w wyznaczonych terminach	Przewodniczący zespołów przedmiotowych.
	10. Poszerzenie działalności Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego.	Przed rozpoczęciem każdego roku szkolnego	Wicedyrektor d/s kształcenia zawodowego i praktycznego
	11. Uzyskanie przez nauczycieli uprawnień egzaminatorów maturalnych i egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.	Każdego roku	Zainteresowani nauczyciele
	12. Przygotowywanie uczniów do udziału w konkursach i olimpiadach przedmiotowych oraz w zawodach sportowych.	Każdego roku	Zainteresowani nauczyciele
	13. Organizowanie konkursów przedmiotowych, przeprowadzenie badań sprawności i umiejętności ruchowych uczniów z wychowania fizycznego.	Każdego roku	Zainteresowani nauczyciele
	14. Badania umiejętności praktycznych uczniów kl. II TM	II-IV każdego roku	Wicedyrektor d/s kształcenia Zawodowego i praktycznego .
	15. Organizowanie warsztatów szkoleniowych doskonalących umiejętności wykorzystywania różnych metod wspomagających proces dydaktyczny.	Każdego roku	Dyrektor Zespołu, zainteresowani nauczyciele.
	16. Podniesienie efektów nauczania poprzez indywidualizację pracy z uczniami.	Każdego roku	nauczyciele
	17. Ewaluacja Szkolnego Systemu Oceniania.	Koniec każdego roku szkolnego	Wicedyrektor do spraw dydaktycznych, przewodniczący zespołów przedmiotowych.
	18. Dostosowanie programów nauczania i podręczników do nowej podstawy programowej.	2012/2013	Dyrekcja szkoły, przewodniczący zespołów przedmiotowych

Lp.

Zadania

Termin realizacji

Osoba (y) odpowiedzialna

Uwagi

W obszarze spraw wychowawczo - opiekuńczych

1. KSZTAŁTOWANIE U UCZNIÓW WŁAŚCIWEJ POSTAWY WOBEC OBOWIĄZKU NAUKI

· adaptacja uczniów klas pierwszych

o diagnozowanie samopoczucia uczniów w szkole

· kontrola realizacji obowiązku nauki

o badanie uczestnictwa na zajęciach wychowania fizycznego

· przestrzeganie procedur szkolnych przez całą społeczność szkolną

Wrzesień każdego roku

20012/13

Proces ciągły

2013/14

Proces ciągły

· Wicedyrektor d/s opiekuńczo wychowawczych

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

· Pedagog szkolny

· Zespół d/s procedur postępowania w sprawach wychowawczych

2. ROZWIJANIE ZAINTERESOWAŃ UCZNIÓW

· tworzenie i rozwijanie kół zainteresowań i zajęć pozalekcyjnych

· wyjścia i wycieczki przedmiotowe, zawodoznawcze

· propagowanie bezpiecznych form spędzania czasu wolnego

o diagnozowanie sposobów spędzania czasu wolnego przez uczniów- 4

Wrzesień

Zgodnie z planem wynikowym

2013/14

· Wicedyrektor d/s opiekuńczo wychowawczych

· Pedagog szkolny

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

3. EDUKACJA KULTURALNA, PATRIOTYCZNA, EUROPEJSKA

· wyjazdy i wyjścia do kina, teatru, muzeum, biblioteki publicznej

· organizowanie spotkań z ciekawymi ludźmi różnych zawodów,

· udział w uroczystościach szkolnych

· udział w uroczystościach organizowanych na terenie miasta i powiatu

· wzbogacenie księgozbioru biblioteki szkolnej

· praca wychowawcza związana z patronem szkoły

· kultywowanie tradycji szkoły

· wyrabianie szacunku dla tradycji regionalnych i państwowych

· udział w projektach finansowanych przez UE

· wymiana międzynarodowa młodzieży

· opieka pedagogiczna nad uczniami, których rodzice przebywają za granicą

o diagnozowanie wielkości zjawiska eurosierot

Zgodnie z planem

Wg potrzeb

Systematycznie

W miarę możliwości finansowych

Klasy pierwsze

Proces ciągły

W zależności od potrzeb

Proces ciągły

Raz w roku

· Wicedyrektor d/s opiekuńczo wychowawczych

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

· Zespół biblioteczny

· Zespół d/s współpracy międzynarodowej

· Pedagog szkolny

· Zespół d/s pozyskiwania funduszy

4. PRZYGOTOWANIE DO PODJĘCIA ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW ŻYCIA SPOŁECZNEGO

· kształtowanie pozytywnych wartości życia i odpowiedzialności za podejmowane decyzje

· podejmowanie akcji charytatywnych

· praca w ramach wolontariatu

· działania promujące szkołę

· przestrzeganie praw ucznia

· rozwijanie samorządności szkolnej

· zapobieganie przejawom patologii społecznej

o diagnozowanie przestępczości wśród młodzieży

· kształtowanie właściwych postaw wobec zagrożeń i chorób cywilizacyjnych:

o wczesna inicjacja seksualna

o diagnozowanie zagrożeń i uzależnień

o narkotyki

o cyberprzemoc

o choroby cywilizacyjne

Proces ciągły

W zależności od potrzeb

Proces ciągły

Systematycznie

Proces ciągły

2010/11

2011/12

2012/13

2013/14

2014/15

· Dyrekcja

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

· Pedagog szkolny

· Organizacje szkolne

· Zespół ds. kontaktów z mediami

5. DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW, UNIKANIA KONFLIKTÓW

· pomoc pedagogiczno – psychologiczna

· propagowanie zachowań asertywnych

· rozwijanie umiejętności komunikowania się

· wspieranie ucznia w jego trudnościach rodzinnych

· eliminowanie agresji i przemocy oraz zapewnienie bezpieczeństwa uczniom

· realizacja programów profilaktycznych

· stosowanie zasad savoir vivre

o Szkoła bez przemocy

o Inne programy

Wg potrzeb

Proces ciągły

Systematycznie

Proces ciągły

Od 2008

W zależności od potrzeb

· Dyrekcja

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

· Pedagog szkolny

6. DZIAŁANIA NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA I OPIEKI UCZNIÓW

· Strategia działań interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych

· współpraca z policją, sądem

· poprawa warunków bezpieczeństwa uczniów

o diagnozowanie sytuacji uczniów dojeżdżających

· dbałość o zdrowie i rozwój osobowości uczniów

· udzielanie pomocy materialnej uczniom

· opieka stomatologiczna

· świadczenie usług małej gastronomii

· tworzenie banku podręczników szkolnych

· funkcjonowanie giełdy podręczników

Proces ciągły

Wg potrzeb

2012/13

2014/15

Proces ciągły

Wg potrzeb

Proces ciągły

Czerwiec- wrzesień

Wrzesień

· Dyrekcja

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

· Pedagog szkolny

· Zespół biblioteczny

· Samorząd Uczniowski

· Rada Rodziców

· J.Sierpowska, H.Olczyk

· Zespół d/s bezpieczeństwa

· Komisja d/s pomocy materialnej uczniom

7. SPORT I TURYSTYKA

· podniesienie usportowienia uczniów

· udział w zawodach sportowych uczniów

· dzień Sportu Szkolnego

· wybór sportowca roku

· wycieczki krajoznawcze

Proces ciągły

Zgodnie z harmonogramem

Czerwiec

Zgodnie z planem

· Nauczyciele wychowania fizycznego

· Nauczyciele

8. DOSKONALENIE NAUCZYCIELI W PRACY WYCHOWAWCZEJ

· współpraca nauczycieli z pedagogiem szkolnym

· współpraca z rodzicami

· podnoszenie i doskonalenie kwalifikacji wychowawczych

o warsztaty – komunikacja interpersonalna

o warsztaty – praca z uczniem sprawiającym trudności wychowawcze

o szkolenie – zasady organizowania wycieczek szkolnych

o inne wg potrzeb

Stale

2011/12

2010/11

2012/13

· Wicedyrektor d/s opiekuńczo wychowawczych

· Pedagog szkolny

9. KONTAKTY Z RODZICAMI

· spotkania dyrekcji szkoły z rodzicami

· spotkania wychowawców klas z rodzicami

o badanie frekwencji klasy 1

o badanie frekwencji klasy 4

· spotkania indywidualne rodziców z nauczycielami

o badanie kontaktów indywidualnych w klasach 2 i 3

o badanie kontaktów indywidualnych u nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących

o badanie kontaktów indywidualnych u nauczycieli przedmiotów zawodowych

· pedagogizacja rodziców

o Bezpieczeństwo w sieci - Internet

o Prawo oświatowe

o Wychowanie bez porażek

o Inne wg potrzeb

· współpraca z Radą Rodziców Szkoły

Wrzesień

Zgodnie z harmonogramem

2010/11

2013/14

Zgodnie z harmonogramem

2010/11

20013/14

2014/15

Podczas spotkań z rodzicami

Systematycznie

· Wicedyrektor d/s opiekuńczo wychowawczych

· Wychowawcy klas

· Nauczyciele

10. WSPÓŁPRACA ZE SRODOWISKIEM

· Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna w Rawiczu

· Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu

· Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Rawiczu

· Sąd Rejonowy w Rawiczu

· Dom Dziecka w Bodzewie

· Ośrodek Sportu i Rekreacji w Rawiczu

· Kluby sportowe

· Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

· Zarząd Rejonowy PCK

· Miejsko Gminny Ośrodek Wsparcia

· współpraca z zakładami pracy

· kontakty z uczelniami wyższymi i instytucjami

· współpraca z innymi szkołami

W zależności od potrzeb

· Dyrekcja

· Pedagog szkolny

· Nauczyciele

Lp.

Zadania

Termin realizacji

Osoba (y) odpowiedzialna

Uwagi

III

W obszarze poprawy warunków bazowych i higieniczno-sanitarnych.

1. Izolacja kanału grzewczego i renowacja parkietu

w sali gimnastycznej i dostosowanie do aktualnych

standardów.

2. Prowadzenie bieżących napraw i konserwacji

obiektów szkolnych – sale lekcyjne, korytarze,

klatka schodowa budynku C

i klatka schodowa budynku B,

warsztaty szkolne,

3. Podjęcie działań rozpoczynających rozbudowę

Zespołu.

4. Pozyskanie od gminy grunty sąsiadującego

z terenem szkoły do ulicy Młyńskiej.

5. Wykonanie planu zagospodarowania przestrzennego

terenu szkoły.

6. Przeprowadzenie przetargu na roboty ziemne-

niwelacja terenu.

7. Przeprowadzenie przetargu na wykonanie

i zrealizowanie projektu boiska szkolnego.

8. Wykonanie projektu budowlanego pawilonu

szkolnego z holem głównym - 10 sal dydaktycznych.

9. Wykonanie projektu budowlanego sali gimnastycznej

i warsztatów szkolnych z salami dydaktycznymi dla

ODiDZ.

10.Przeprowadzenie przetargu na wykonanie w/w

projektów.

11.Podjęcie działań mających na celu na realizację w/w

projektów.

12.Modernizacja pracowni szkolnych

Gastronomiczna

Logistyczna

Laboratorium Budowlane

Laboratorium Językowe

13.Pozyskiwanie środków budżetowych

i pozabudżetowych oraz sponsorów na rzecz

poprawy bazy szkolnej.

14.Rozbudowa Zespołu przy spełnieniu warunków

techniczno - finansowych

2012/2013

systematycznie

2010/2011

2012/2013

2010/2011

2011/2012

2012/2013

2013/2014

2014/2015

2010/2011

2011/2012

2013/2014

Dyrektor

Woźni

Dyrektor

Zespół d/s rozbudowy

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Komisja przetargowa

Dyrektor

Zarząd fundacji „Cordis”

Dyrektor

Zatwierdzony

1. Na posiedzeniu Rady Pedagogicznej

w dniu: ................................................

2. Na posiedzeniu Prezydium Rady Rodziców

w dniu: ................................................

3. Na posiedzeniu Samorządu Uczniowskiego

w dniu: ................................................